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第二百二十五章 夜半(中)

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    司机师傅对后勤的变化感受是最大的,他很清楚,再按照以前那种办事的做法,光后勤就能把陈氏集团拖垮,现在好了,后勤方面虽然还没有副总,可杨总管着,没人敢在他眼皮子地下大意,工作做不好

    都不行,更别说拿卡要了。

    但这并不是一切都好了,有些地方正好相反。“有几个领导现在就是混日子的,啥事情都不做,按时上下班,就等着拿薪水,这么下去不行,全公司都在努力,后勤方面不努力,那是要出大事情的,保障不给力,前头冲锋的人吃不饱穿不暖,冲到一半

    就没力气了。”司机师傅对杨长峰告状说,并把自己的想法摆出来。

    这个态度必须好,要正面,而且,对贪污腐败不作为的人,老百姓是最痛恨的。

    杨长峰记住了这件事,道:“明天我就调整,这件事不办好的确不行。”司机师傅笑道:“现在好的多了,比起以前,这几个人都成痛恨的了,要放在以前,那些人多嚣张啊,不做事,都已经是好人了。这几个人,本事是有一点的,但没那么大,基本上就是稍微能做点事情,大

    部分是等着拿工资的,要说起来,他们还算不错,没跟那些人掺和到一块去,没腐败公司,比起一些人,他们的确算是可以的了,就是现在一对比,他们就显得有点让人看不下去了。”

    这就是进步啊,总要看到进步才行,要是一直都像以前一样,那问题就了不得了。

    对司机师傅的谨慎小心,杨长峰并没有见怪,不过,对这种情况他记在心里,明天就解决这件事,不能等,时间一长,等员工熟悉了这种情况,解决起来麻烦更大。回到公司,值班的人不少,不但保安部几乎全体待命,楼上一个会议室里灯火通明,一群特殊身份的人正在紧张忙碌着,他们是陈氏集团市场部下属的一个办公室的员工,其特殊性表现在他们虽然属于市

    场部,市场部却无权管,由陈艾佳亲自管理。这是对付金融战争的一群人,他们并不完全属于陈氏集团,是由国家金融中心派来的一群高手,他们的安全,是被从特殊部队派来的人负责的。

    江州无权过问这些人的行动。杨长峰能自由出入那个会议室,这些人白天分散在各部门,以各种理由请假休息,晚上才会回来“上班”,他们手里掌握的可不是十几亿几十亿的资金,那是几百亿上千亿的金融,他们的一举一动,对整个

    江州甚至国家都有巨大影响,这是金融安全的特殊性决定的。到了楼上,会议室外有便衣武装人员在巡逻,杨长峰也不能刷脸进去,仔细检查之后,进去转了一圈,每个人都紧盯着电脑,他们的电脑也不是普通的电脑,能在江州就可以监控国际金融市场的风吹草动

    。

    这只是金融战争的先锋部队,他们负责的是陈氏集团的金融安全。

    跟负责人打了个招呼,负责人看着墙壁上的投影,忧心忡忡地道:“别的地方都很安静,我估计这不仅仅是东太集团的行为,还有几乎整个西方世界的金融注意力,他们要来分蛋糕了。”

    杨长峰道:“还有国内的投机金融公司,这些人的危害更大,必须注意这些人的一举一动,我能肯定,他们一定跟东太集团有交易。”负责人摆手说道:“不用肯定,这些人,本身就是逐利的,只要有利益,他们不在乎道义,甚至不在乎法律,这次要不要下重手,还要看这些人怎么做,能跳出来多少人。这些人不清理干净,国内的金融安全始终无法得到保证。杨总,公司现在的氛围很好,大家的心态很坚决,这是好事啊,我们能放心大胆地跟对方硬碰硬,但我担心的是一旦出现风吹草动,恐怕你们的后备力量准备的不够,一旦出现大规

    模人手离职的情况,公司会出现不稳定的迹象,我看在一周之内,你们需要把后备力量至少扩展到现在的三分之一,这还是比较乐观的估计。”

    杨长峰看了看他,笑道:“你肯定是后来才从国外回来的。”

    负责人奇道:“你怎么知道?是啊,我从小在纽约生活,成年之后才回国,怎么,这有什么不对吗?”“没什么不对,就是对我们国家的工作文化你可能还不了解。”杨长峰笑道。

    负责人还真不是高傲的人,很愿意俯身请教。

    笑了一下,负责人道:“这个我还真不了解,一直在金融方面工作,跟社会打交道都很少。倒是你们公司让我很吃惊,团结的很好,凝聚力很强啊。”杨长峰道:“如果你了解我们国家的文化底蕴,你就会相信,我们不需要那么多的后备力量,公司如今的这些人,完全能够支撑到这场金融战争的胜利,相信我,三个月之内只要能够取得胜利,我们公司,

    主动辞职的不会超过十个人,而且,重要岗位上不会出现人才缺失,你信不信?”

    “当然不信。这怎么可能?”负责人惊讶地纠正杨长峰的观念,“杨总,还是妥当一点好。”“看来你是真没有跟老百姓打过太多交道,我们公司福利好,待遇高,普通员工的待遇已经远远超过了江州一流公司提供给员工的待遇了,这会让员工对公司有一种感情,这种感情源自依靠,公司能给他们

    保证比较好的待遇,他们的日子会过的好一点,就是这种情感上的依靠,员工也不会轻易选择辞职。”杨长峰拉来两张凳子,准备和负责人交流一下这方面的问题。

    应该让他们知道,陈氏集团的基础是牢固的,员工的向心力没有想象的那么脆弱。

    负责人也坐下,看起来是有个杨长峰进行一番长谈的准备的,他欠缺的东西,正好就在对自己的文化的了解上,这种贯彻在骨子里的精神,他还需要慢慢找回来。现代人也需要传统精神的支撑,要不然,那就成无根浮萍,无法安放自己的理想。