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第591章 不要跟我抬杠

作者:陆辰苏薇儿返回目录加入书签推荐本书
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    ‘有意思吗?’付洁淡淡地问了句。

    陆辰假装没有意会付洁的话意,追问道:什么有意思吗?

    付洁冷哼了一声:别揣着明白装糊涂了!你每次见到包经理,好像是不讽刺嘲笑几句,就不罢休,是吧?

    ‘没没有吧?’陆辰挠了一下脑袋,坐到了付洁办公桌前。

    其实他在猛然间,仿佛恍然大悟一般,意识到自己竟然犯了一个原则性的错误。在付洁面前,自己一直在不加掩饰地抨击包时杰,但是包时杰却在自己面前装成弱者。这样一来,给付洁留下的印象,反而是自己在故意欺负包时杰!

    而实际上,真正一直在背后使坏的人,却是他包时杰!

    付洁低头喝了一口咖啡,抬了抬头,说道:不要根据自己的喜好去做事,我知道你不待见包经理,或许,这其中还有嫉妒的成分在里面。但是,现在最缺乏的就是人才。你是总经理,要学会欣赏人才,欣赏下属。而不是一味打压。

    陆辰苦笑了一声:我会嫉妒他?

    ‘那你恨他?’付洁反问:能给出一个合理的理由吗?

    陆辰强调道:在包时在包经理的问题上,我还是坚持我的看法。他并没有你想象的那么那么优秀。我是一个不擅掩饰的人,有时候,也许会碍于场合,稍加掩饰。但是在大部分时候,我还是我,一个纯天然没有任何添加剂的我。

    付洁皱了一下眉头:简直是好了,不讨论包经理的事情了。说,我只有十五分钟给你。

    陆辰愣了一下:十五分钟?

    付洁问:怎么,有问题?

    陆辰摸过面前一支中性笔,拿在手中捏玩儿了几下:怎么,我作为鑫梦商厦的总经理,过来找你谈工作,你还要给我规定时间?

    付洁强调道:我手头上有很多工作,如果除了你,每个副总,每个经理,每天都来跟我谈一个小时工作,我每天恐怕连睡觉的时间都没有。所以我必须要卡时间。

    陆辰叹了一口气,说道:我知道你是针对我的。这不是我所期望的!至少,刚才包经理,在你办公室呆的时间,要远远超过十五分钟。

    付洁道:他不一样。我们谈的都是近期商厦的工作倾向和工作重点!

    陆辰反问:你的意思是,除了他以外,别人都没有重点了?真是笑话。付总,请允许我提醒你一句,当你把一个人捧的过高的时候,就意味着,他已经濒临濒临危机了。高处,不胜寒呀!

    付洁道:行了,不讨论这个了。我在听你说重要内容。

    陆辰稍微整理了一下思路,说道:我想说的,有两件事。第一件事,我想提一提关于李榕关于李榕的岗位问题。

    付洁愣了一下:怎么,有问题?

    陆辰道:很显然,她不是太适合做销售业务人员。

    付洁反问:你的意思是,我们应该调她去行政部门?那她,可就真的废了!但是我实在不太明白,一个普通的销售人员,会由你这个总经理亲自来找我谈她的岗位问题。这是徐主任和人事上,都能很快下决定的事情。

    陆辰叫觉得付洁这话中有话:但关键是,李榕是鑫缘公司的老员工,把她和赵晓然要过来,也是你的意思。既然我们打算培养她,那就要对她负责到底。

    付洁将了陆辰一军:你的意思是说,我没有对她负到责?

    陆辰皱了一下眉头:我没这么说!我现在,是过来找你商量。毕竟,她曾经为你,为鑫缘公司,立下过汗马功劳。

    付洁伸手揽了一下头发:好吧,我就跟你提一提这个李榕。我以为我把她要到鑫梦商厦来,就彻底撒手不管了吗?错!我一直在暗暗观察她。但是很遗憾,她的表现,让我并不是很满意。业绩平平,跟其它的销售部员工,没什么两样。

    陆辰强调道:那是因为她不适合干销售,干业务!

    付洁道:但是她当初在鑫缘公司的时候,业绩却相当出色!对比之下,她在鑫梦商厦,明显是在破罐子破摔!

    陆辰争辩道:李榕在鑫缘公司业绩出色,那是因为她所在的岗位,是领导岗位。她可以做一个出色的管理人员,出色的销售团队领头人,但她绝对做不了一个出色的销售员。这就是她!就像是一只狼,它可以率领一群羊打败一只狮子。但是如果它只是担任羊的角色,被一只老羊带领着,那它发挥的作用,还不如一只小羊羔。甚至,它还会起到反作用。

    付洁冷哼了一声:谬论!荒谬!一个连士兵都当不好的人,你觉得他当将军能当好,这可能吗?做将军之前,他首先要是一名优秀士兵!

    陆辰反问:那你的意思是?

    付洁道:没什么意思。我只是在提醒你,有些事,别操之过急。真正的人才,应该是万能的,不管在哪个岗位,都要有出色的表现。

    陆辰摇了摇头:人才,不是万能的!我觉得,真正的人才,不可能全部精通,它只需要在某方面很出色,那我们就完全可以量才而用。

    付洁道:你,总是要跟我抬杠。

    陆辰道:抬杠的人,不是我。

    ‘那是我喽?’付洁皱了一下眉头,反问。

    陆辰没置回答,而是继续将话题引申到李榕身上:我认为,可以给李榕换个岗位,提拔她当销售部的副经理,参与到管理当中去。这也许是她比较好的归宿,也是她发光发热的动力。

    付洁肩膀微微一抖动:我不明白,你到底收了李榕什么好处?

    陆辰强调道:我没收她任何好处,我只是想,努力让每个人,人尽其才。

    付洁想了想,说道:你想提拔她,我不反对。但是,如果一个业绩平平的普通员工,突然被你宣布,提拔为副经理,你觉得,其他员工会信服吗?他们会对公司失去信心,会怀疑领导的眼光。甚至,会怀疑这其中有暗箱操作!

    陆辰觉得,付洁说的,也并非完全不无道理。

    李榕虽然在鑫缘公司资历很深,并且爬上了相当于副总的高位。但是来到鑫梦商厦之后,她的确没有任何突出的业绩体现。这一点,是个难题。

    付洁见陆辰沉默了下来,紧接着说道:行了,这个问题就讨论到这儿!你可以说第二件事了!