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第三百零五章 瞄准女性心智（第1页）

第304章

瞄准女性心智

何书文没有想到自己的一时发泄竟然在公司引起轩然大波，更没有想到人事经理直接就告知他因为违规被开除了。

收拾好桌上的物品，何书文回头扫视了办公室一圈，发现所有人都低着头，仿佛没有他这个人存在一般。

不解、不忿、不服同时涌上心头，冲得人理智全无，好想把所有东西砸在地上，摔门而去。

“我送你，书文。”

孟杰说道。

“你？”

何书文一愣，面对孟杰这张温柔的脸，怒火又有点发泄无门。

出了办公室，孟杰问道：“接下来你有什么打算？”

“什么打算？”

何书文重复了孟杰的问题，答案却说不上来，作为一个刚工作没几个月的毕业生，他的工作经历不足以在社会招聘中找到一份好的工作，但作为已经工作几个月的毕业生，他又失去了参加校园招聘的机会。

把名校毕业天之骄子的一手好牌打烂的人，何书文觉得说的正是自己。

“没有关系，先休息一下，调整好再找别的机会。”

孟杰说道。

“别的机会？哪有什么机会，耀华终端已经所有路堵住了，我还真有面子，让这么大的企业特别针对我，还这么大费周章的。”

何书文抽搐着嘴角说道。

“书文，我要劝伱一句，不要意气用事。

你还记得以前在学校，你为了一个优秀毕业生的名额，不惜闹到院长那，对其他参与评选的同学，又是揭短有是吵闹的。

如今到了社会上，这招不能再用了，一个企业以生存发展为目标，不可能按闹分配，你去阻止公司政策的落地执行，怎么也要想到会有这样的结果……”

孟杰说道。

“行了，行了，别说了，我自食其果好了吗？公司不是处罚了，就不劳你费心教训了。”

何书文不想听孟杰啰嗦，径直上了路边的一辆出租车。

马路喧嚣，何书文关车门说的那句“走着瞧，叫你们后悔”

，孟杰没有听到，自顾自地叹气：“哎，不听劝啊。”

何书文走后，郝仁请品牌部的摄影师拍摄了一则视频，以一种轻松幽默的语气澄清了近期的一些谣言。

提及大家担心的培训后岗位调动和绩效的问题，郝仁在白板上写了一串带零的数字，说这是培训每一个员工所付出的成本。

不是公司要重要的员工，公司何苦花这么大的力气培养，公司的投入也是需要回报的，他让所有参与培训的员工放心，公司早已为大家安排了能最大化发挥特长的岗位。

提及选拔人才不看学历的问题，郝仁表示学历只代表过去的人生，未来的职业发展要看在公司创造的价值。

所有人进了耀华终端从此就身处同一个平台了，同场竞技本来就不需要再设限了，给所有人同样的机会，也是给公司无限的可能，可以期待更多惊喜。

视频发布后，公司内部谣言逐步平息，大家恢复了正常的工作状态，不再为有的没的劳心。

距离智能工厂完工前的两个月，隋祖禹这边的团队已经把依托智能工厂技术的产品做出来了，这会旗舰产品项目的主研发成员全挤在会议室里，不时发出一阵阵惊呼。

“太美了，这个内部部件排列叫我内心极度舒适。”

硬件工程师李浩说道。

“也不看看是谁的项目，你飞华姐可是高度强迫症患者。”

软件工程师陈梦溪说道。