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第42章 佟海莲（第2页）

而计划员则不同，从事计划工作的人员被划归为工程技术系列。

我想，尽管统计员的职称不高，但其工作对公司的运营和发展至关重要，直接影响到公司的决策和计划。

在那个技术至上的年代，可能与三年自然灾害和国家政策调整有关，技术的高低优劣成为评判标准，部分职工因此被下放，留下来的都是技术上过硬的员工。

我开始意识到技术的重要性，它不仅关系到个人的发展，更关系到国家的发展。

我应该如何提升自己的技术水平，如何为国家的发展做出贡献。

工程师享有优厚的薪资和政治地位，例如，工程师的地位等同于科级干部，而总工程师则享有处级干部的政治待遇。

这让我开始思考，我应该不断在实际工作中进一步提升自己的技术能力，为国家的冶金建设发展贡献自己微薄的力量。

现在的观念不同了，统计也是一门专业，它也有自己的专业职称序列。

那时，有人问我从事什么工作，我只说是计划员，从不提统计员。

在马鞍山时，我还曾考虑过回到武汉后是否有机会换个工作，不再做统计员。

我渴望摆脱统计员的工作。

除了职称系列的原因外，还有家庭政治背景的潜意识影响，因为我听说统计员属于机密岗位，对政审要求非常严格，与其将来被审查清洗，不如自己主动退出。

说是工程组，当时其实就是我和组长四个人，除组长外，一个是大二包联系员，一个是钢筋铁件配制和半成品加工员，还有我这个计划统计员，其他诸如，图纸会审，方案编制，设计联络，现场技术处理……凡是意外事件都有组长自己兼顾。

其他人员是后来陆续从马鞍山回来的，那是后话。

我不干统计员难道要组长来干统计员？想更换统计员的工作显然是不可能的，也是不现实的。

我应该放弃这个不切实际、三心二意的想法，专注于眼前的现实。

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既然不现实，那就硬着头皮干吧。

上岗第伊始，我问组长（佟海莲）：“佟工（是对工程师的简称，也是尊称），对计划统计员、工程技术组和公司有什么要求吗？”

“计划统计员是公司垂直领导，业务隶属于公司计划科，你问公司统计员吧。”

“什么叫垂直领导？”

“就是你的业务直接服从公司统计员，公司统计员怎么说你就怎么做。”

“可我是工程技术组的编制，是您的兵。”

“工程技术组只负责对你进行行政管理，而业务上你属于公司直接指导。”

佟工看我一脸困惑，补充说：“你不用着急，慢慢就会熟悉的，现在你就去公司计划科，找王统计，他会告诉你的。”

好的，我这就去公司找王统计。

……