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第36章 水运难题（第3页）

可行的话也报到局里，让其它林场也这样做。

可以少伤亡很多人员啊。”

说完父亲叹了口气，去电话总机房打电话去了。

第二天，各工段的段长，以及负责木材下河的班组长都来到场部。

进行了大半天的激烈讨论，终于确定了放木材的时间，以及各自负责的河段巡查任务。

至于河道最大承载量，只能边干边记录，进行统计后才能得出。

回工段的时候，他们都拉走了大捆大捆的彩旗。

红色旗数量最多，足够使用了。

绿色旗数量就不足了。

于是就想出了红旗就停止，其它颜色都是绿色通行的主意。

通过十多天的试验磨合，大家都习惯了这种工作方式。

半个来月，从没发生过大的河道堵塞事件。

于是父亲将此方法写成报告，让人带到局里，请局里讨论可行性。

第三天，林场开进来了四辆212和三辆大卡车。

里面装满了人，这次林业局主要领导，水运处领导，各林场场长、工段长及水运班组长全数到齐。

来到林场，首先在大礼堂开了会。

由父亲对此方法进行了说明，同时回答了大家提出的各种问题。

并对林业生产中其它安全问题进行了讨论，完全变成了安全工作现场会议。

笫二天一早，所有人去了各个工段，现场观看了详细的作业流程。

下午再次回到大礼堂，进行总结。

这次局里下了大决心，尽可能解决安全生产问题。

看来前段时间一次死亡四人的安全事故，给所有人敲响了警钟。

会后，不少领导无不感慨。

还得要有文化、有知识。

以前都是一味的蛮干，木材到了河边就一个劲往河里推。

从来没人想过要做规划，也没想过多少量河道不会堵。

这次真是长了见识了。

局领导要求各林场，尽快落实此工作方法。

认真抓好安全工作。

再次肯定了父亲在工作中认真，灵活，主动找出并解决问题的工作作风。

同时宣布，父亲去掉暂代二字，正式上任林场场长。

半年时间，连跨两步。

级别升了一级，这个速度堪称飞速了。

父亲终于正式进入领导行列，成为正科级干部。