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第15章 揭秘中国CEO2（第2页）

王牧笛：刚才说这个法兰克·纽曼只是我们的一种误读，认为外来的和尚会念经，白皮肤、蓝眼睛的就比我们黄皮肤、黑眼睛的能给企业带来更多的盈利，这是一种误读。

关于CEO的误读很多，咱们刚才CEO、CEO随口叫着，就这三个字母多少人不理解啊！

郎咸平：对，他们不知道什么叫CEO。

王牧笛：好多人说CEO——首席执行官——跟这个职业经理人，跟董事长，跟总经理，跟总裁都什么关系啊？包括这个榜单的说明上说，由于中国这些上市公司的管理结构不统一，他们用CEO来统摄几个概念，什么总裁、总经理都算作CEO里面了。

好多民众都不知道CEO跟董事长的关系是什么，都以为是市长和市委书记的关系。

郎咸平：对，基本上我们就是这么认为，我们认为董事长就是市委书记，CEO就是市长，所以CEO要听董事长的，因为大家都知道市长肯定是要听市委书记的。

其实这个观念是不对的。

李善民：郎教授，但是在国外很多公司董事长也就是CEO。

郎咸平：那可以的。

王牧笛：你看这个榜单，一开始民众很欣喜，这50个进榜的CEO只有8个兼任董事长的，感觉还挺高兴，可是往下一看又不对了，这些没有担任董事长的CEO都是董事长的亲戚。

我这有个统计，有血缘关系的，比如新和成的董事长和总经理是胡氏兄弟——兄弟关系，瑞贝卡的董事长和总经理是兄妹，中鼎股份的是父子，海印股份的是兄弟。

现在很多人说中国企业的家族化越来越明显。

郎咸平：这个现象在世界各国，除了英美之外都是很普遍的。

比如加拿大，我们总认为它跟美国应该很类似，它的各种制度都承袭英美的制度，可它的上市公司当中89%都是家族企业，也是像你刚刚讲的一样。

只有美国和英国，尤其是美国它这方面是不同的。

为什么呢？因为从1890年开始，美国哈里森总统推出了一个《反垄断法》。

它真正本质意义就是让大家族退出历史舞台，而且是用高市盈率让你体面光荣地退出，退出之后你刚刚讲的这种现象就没有出现。

所以美国为什么是大众持股，美国为什么能够彻底执行职业经理人的经营理念，就是因为1890年的强势推动。

加拿大有没有推动？没有，德国有没有推动，法国有没有推动？都没有。

因此全世界像中国的这种企业是很多的，大家不要把刚刚你讲的这个事情看得很奇怪，一点都不奇怪。

家族控股不是问题，因为德国、法国、加拿大都是，问题是你有没有法律规范它，这才是重点。

王牧笛：中国不是有句古话吗，说这个道德传家可以传十代以上，富贵传家只能传三代以内——富不过三代嘛。

现在有一个统计，说在中国这种家族型的企业平均寿命是24年，传到第二代就只有30%了，传到第三代的只有10%，只能传到第三代。

郎咸平：因为中国企业本来就很短，而且中国企业经过这么多战乱，它根本不可能延续。

李善民：这中间还有一个问题就是，他的子女适不适合于做这个生意，适不适合于做这个职业经理人，有没有兴趣做这个职业经理人。

王牧笛：经商头脑不一定是遗传的。

2002年CEO这个词进入到咱们的普通百姓家，这3个字母能够跟GDP一样让咱们熟知，很大程度是因为一部电影，吴天明拍的那个《首席执行官》。

郎咸平：以张瑞敏同志为原型的，我的老朋友。

王牧笛：以教授曾经批评过的这个老朋友为原型，从那之后大家可能普遍都对CEO感兴趣，但是都没太搞明白什么叫CEO。