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第150章 有为才有位（第1页）

接下来是由红石片区的两个副书记分别宣布两项工作活动的实施方案。

这两项工作本来就是安阳县统一安排的，但是原红石乡只是泛泛的安排，没有具体方案和奖惩办法，所以这两项工作搞起来明显比起原红花乡片区的效果差不少，这次会议上明确的提出了考核方案，那么干部再不好好抓起来就很不好看了。

赵云成在两位副书记安排完工作之后，提出：

第一是牵头领导要牵好，分管领导和工作区书记要全力靠上，干好了有果子吃、干不好有板子挨。

这次活动是合并之后两个片区是根据县里意见，统一搞起来，工作好不好看成绩，成绩好不好看稳定。

第二个是这两工作抓的怎么样，即是对科级领导干部的考核，也是对中层干部的考核。

原来两个乡都有自己的兵马，现在合并了肯定不会长时间的两套班子两套人马，通过这两项工作的开展，大家要把干部放在一线考核，党委会出台干部实绩考核办法，每个干部的实绩如何，为下一步中层干部竞争上岗提前做好基础性工作……

然后是郭永祥的人大会筹备情况做了简短汇报，并安排成立工作专班，从人大代表通知、材料准备、人员抽取、会务和议程等方面，保证把合并后新福山镇第一次人代会开的圆满成功。

赵云成点评道：

“首先会务一定要安排好，其次是人大代表通知好，第三是要保证选举成功，开成一个圆满胜利的大会，每个包保工作区的科级干部和工作区书记是第一责任人，必须保证人代会的胜利召开和圆满成功！

哪个方面出了问题，相关责任人要追究责任！”

最后一项是孙宗远安排当前工作：

首先是春节前走访，对困难家庭、烈军属、孤寡残特殊人群由廉士俊副书记安排摸底工作，拿出走访意见，在福山镇、在新中国不能再有过年吃不起水饺、吃不上肉、穿不暖的群众存在，只要有一个群众吃不好穿不暖，相关责任人更要不能吃好穿好，如果有那就要到这样的群众家里一起过年。

其次是安全生产工作，分管领导牵起头来，虽然很多企业即将放假，各个工作区要认真排查安全隐患，不能出现安全事故，特别是群众在冬季要注意安全取暖，不能出现二氧化碳中毒事件发生。

第三是稳定工作……

……

第五项是春节前机关干部的工资和奖金发放问题，两个片区统一工资发放到1988年1月份，拖欠的工资这次一律补齐，同时每个干部和教师发放200元年终奖金。

除了两个副书记提前知道之外，红石片区的十个副科级干部和六个工作区书记听到这里，眼圈都有些红润起来，以前眼红红花乡的待遇，现在待遇落实了，再不好好干工作，那就真的是天上掉馅饼了，不过有第一次掉馅饼，还会有第二次馅饼掉吗？

尊严靠的是实力，待遇靠的是工作！

腊月初十九点，福山镇冬季计划生育和三提五统收缴打紧板工作会议召开。

全镇63个村支部书记、乡机关130多名干部和26个镇直部门负责人参加。

会议由赵云成主持。